Lyssna
Yrkesresan stärker kompetensen hos kommunens medarbetare
Publicerad:
Nu ger Sävsjö kommun medarbetare inom vård och omsorg möjlighet att utveckla sina kunskaper och stärka sin kompetens via Yrkesresan.
Under hösten har Sävsjö kommun kommit gång med Yrkesresan, en ett nationellt utbildningskoncept inom socialtjänsten.
Först ut i Sävsjö är Ringgårdens personal. Arbetsgruppen på avdelningen Sporren och medarbetare från nattgruppen har, genom Yrkesresan, fått lära sig mer, reflektera tillsammans och utbyta erfarenheter från det dagliga arbetet.
Madeleine Sjöstrand håller i utbildningen och vägleder medarbetarna genom Yrkesresans olika delar som bland annat består av lagar och regler, bemötande och etik och samverkan.
– Genom Yrkesresan ger vi medarbetarna möjlighet att utveckla sina kunskaper och stärka sin kompetens inom äldreomsorgen, säger Madeleine Sjöstrand.
Yrkesresan erbjuder introduktion och kompetensutveckling inom socialtjänsten och utgår från bästa tillgängliga kunskap. Det är en nationell satsning med regionalt genomförande för lokal kompetens.
Under hösten kommer flera arbetsgrupper inom Sävsjö kommuns socialförvaltning, äldreomsorgen att starta introduktionskursen. Under våren 2027 fortsätter utbildningen med steg 2.